Liv Nesset er valgt som faglig leder i TosLab for satsingen som lærebedrift. Faglig leder har ansvaret for at lærlingen får den opplæringen som er fastlagt i fagets læreplan.
– Det innebærer at vi kan ta imot elever fra kjemiprosessfaget som skal ha to års praksis før de går opp til fagbrev, forteller den faglige lederen.
Rekruttering og videreutvikling av egen kompetanse
TosLab er et nordnorsk laboratorium som bistår kunder over hele landet med kjemiske og mikrobiologiske analyser av drikkevann, avløpsvann, næringsmidler, hygiene og miljø. – Behovet for kompetente medarbeidere er stort, og å bli lærebedrift og tilby lærlingeplass er viktig også i forhold til egen rekruttering, sier faglederen.
Fordelene med å være lærebedrift
Laboratoriet synes det er fint å kunne tilby opplæring i kjemiprosessfaget. – At vi som lærebedrift kan hjelpe til med praktisk anvendelse og til enhver tid oppdatert kunnskap er en fordel både for oss som laboratorium, for elever som skal ta fagbrev og også for høyskolen eller universitetet, påpeker Liv.
Årlig rapportering for lærebedrifter
Årlig rapportering er en lovpålagt oppgave for lærebedrifter, jfr. § 4-7 i opplæringsloven. I Troms og Finnmark brukes rapporteringen som er utarbeidet av Utdanningsdirektoratet. Lenke til den årlige rapporteringen sendes ut pr. e-post til faglig leder i bedriften i oktober hvert år sammen med en lærebedriftsundersøkelse. Brukerundersøkelsen brukes som grunnlag for å utvikle kvaliteten i opplæringen.
Ta gjerne kontakt med oss dersom du er interessert i lærlingeplass hos TosLab.
